En raison du contexte lié à la crise Covid19, le Céreq a innové en proposant sous forme de webinaire, sa biennale ce 24 septembre 2020. Près de 20 experts (sociologues, économistes, statisticiens, philosophe et professionnels) ont pu intervenir et répondre aux questions sur la thématique : « L’entreprise rend-elle compétent.e ? ».
Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), le ministère du Travail a lancé un appel à projets à destination des associations et structures œuvrant dans le domaine de l’inclusion. Une seconde vague de 14 lauréats vient d’être retenue.
La démarche lancée en 2016 est étendue à 50 nouveaux territoires expérimentaux
Les Cités de l’emploi permettent d’améliorer le repérage et le raccrochage des demandeurs d’emploi au sein des QPV. Le Premier ministre a annoncé la labellisation de 60 nouvelles Cités de l’emploi. 12 sont située dans la région des HDF.
Depuis mercredi 8 juillet 2020, un demandeur d’emploi peut bénéficier d’un financement complémentaire de Pôle emploi pour son projet de formation, directement depuis Mon compte formation, si ses droits « formation » sont insuffisants.
France compétences a mis en ligne une nouvelle version de son site « mon-cep.org ». Ce dernier intègre désormais des contenus pour mieux comprendre l’offre de services du CEP et faciliter la mise en relation avec les conseillers.
L'outil interactif régional mis à disposition par le C2RP, Cléor fait peau neuve. Il accompagne toute personne dans l’élaboration de son parcours professionnel. La recherche se fait en fonction des besoins, sur des clés d’entrée différentes : informations sur les métiers, les secteurs; découverte des métiers à partir des compétences, des centres d’intérêt ou d’un diplôme.
Ouvert à tous les formateurs souhaitant découvrir les méthodes pour évaluer sans juger et maintenir la motivation des apprenants. Ce Mooc est proposé par la Grande école du numérique en partenariat avec l’Université de Lille.
Muriel Pénicaud et Jean-Marie Marx ont annoncé, le 28 janvier, la liste des 18 projets retenus en faveur de l’insertion professionnelle des réfugiés. D’autres vagues de financements sont prévues.
Cette prolongation du Plan d’investissement dans les compétences cible en priorité : les secteurs en tension de main d’œuvre, la formation des salariés et celle des demandeurs d’emploi de longue durée. Les mesures du plan se déploieront jusqu’en 2022.
