Estimer les conséquences de développement des filières en termes d’emplois, d’évolution de métiers et d’opportunités de formation.
A l’heure où la dématérialisation des démarches administratives est de plus en plus répandue, l’INSEE vient de mettre en ligne son enquête annuelle sur l’usage des Technologies de l’information et de la communication au sein des ménages français.
L’INSEE et la DREAL - Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement - s’associent pour dresser une analyse des activités vertes en région : les actifs, secteurs et leur répartition géographique.
Faire émerger, ensemble, une société numérique innovante et inclusive
Les pactes régionaux d’investissement dans les compétences s’inscrivent dans le cadre du grand plan d’investissement (GPI) lancé par le gouvernement en septembre
La ministre du Travail a confié à Sylvie Brunet, DRH et présidente de la section Travail et Emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE), la rédaction d’un rapport. Objectif : identifier des pistes d’actions pour faire de l’apprentissage une voie d’excellence au service des jeunes et des entreprises.
Transformation numérique, redéfinition des compétences, différenciation par la promesse employeur… L’APEC identifie 5 enjeux majeurs pour l’emploi cadre en 2020.
Avec 10 secteurs, 300 000 entreprises, 600 métiers, les industries culturelles constituent une « économie mosaïque » dynamique et attractive.
Cette collection, proposée par Pôle emploi Hauts-de-France, a pour ambition de promouvoir les secteurs marquants de la région
La DARES a publié une étude sur l’insertion professionnelle 6 mois après la fin d’un contrat de professionnalisation : 75% des personnes sont en emploi et 47% en contrat durable (CDI, CDD de plus de six mois ou titulaire de la fonction publique) non aidé.
