D’après l’Insee, en 2015, le secteur de la sécurité privée emploie 13 200 salariés dans les Hauts-de-France.
Dans le cadre de la phase IV (2019 à 2022) de la politique des pôles de compétitivité, le Gouvernement a labellisé 56 pôles de compétitivité parmi lesquels 7 se trouvent en Hauts-de-France.
A la fin du mois d’octobre, les régions sont appelées à formuler des propositions face aux enjeux de formation des jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et à l’accélération de la transformation du système de formation professionnelle.
Le « plan pauvreté », présenté le 13 septembre 2018, présente plusieurs mesures consacrées à l’éducation, à la formation, à l’insertion et à l’emploi.
La Chambre d’agriculture des Hauts-de-France publie une synthèse du commerce extérieur et une analyse des échanges agricoles et agroalimentaires.
Dans un contexte impacté par la crise sanitaire liée à la Covid-19, l’INSEE Hauts de France publie une note de conjoncture à la suite du 1er déconfinement. Les premiers résultats du 2nd trimestre 2020 font état d’un niveau d’emploi salarié au plus bas, similaire à celui de 2015.
Edité par la DARES, le site publie régulièrement les données de suivi des politiques de l’emploi à travers son tableau de bord des politiques de l’emploi (PoEm)
Centre Inffo publie une synthèse documentaire dressant à partir de différentes sources un panorama de l’AFEST.
Anticiper les évolutions des emplois et des compétences, c’est l’objectif de la démarche prospective menée par le Céreq et France Stratégie
L’Insee présente un panorama du marché de l’emploi des régions transfrontalières entre les Hauts-de-France et la Belgique.
