Le conseil national de l’industrie propose un guide de bonnes pratiques pour favoriser l’égalité Femmes-Hommes dans les entreprises industrielles. Ces pratiques contribuent à attirer les femmes dans l’industrie, garder les talents féminins et les faire évoluer dans l’entreprise.
Retour sur la journée du 12 décembre 2019 à Arras pour faire le point sur l’avancée de la stratégie régionale de prévention et de lutte contre la pauvreté
24 recommandations pour renforcer les compétences, faciliter l’insertion professionnelle et soutenir les entreprises.
L’INSEE publie un état des lieux régional de l’emploi industriel en Hauts-de-France. Certains secteurs sont surreprésentés en région, comme l’automobile et la métallurgie. D’autres ont connu un accroissement de leurs effectifs, comme les secteurs des traitements des déchets et de la fabrication de produits informatiques.
L’Observatoire des métiers de la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation - Spectacle Vivant publie un portrait genré du secteur du spectacle vivant.
Cette étude se penche sur l’impact socio-économique de la crise sanitaire sur les salariés, permanents et intermittents, du spectacle vivant, en fonction de leurs métiers.
Dans les Hauts de France, le secteur de la construction emploie 6% des actifs de la Région
La Drees propose un état des lieux des métiers de la ré-éducation : diplômes, insertion, situation de l’emploi.
Les nouvelles motorisations de nos véhicules pourraient entrainer d’importantes conséquences en matière d’emploi dans le secteur automobile. L’Observatoire des métiers des services de l’automobile publie à ce titre, une étude prospective dédiée aux évolutions de l’emploi et des compétences du secteur.
Pôle emploi recense 276 000 salariés intermittents du spectacle en France pour 2019, dont 5 % en Hauts-de-France.
