Depuis 2005, l'effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d'une grande stabilité dans le temps, conservant un modèle prédominant fondé sur les cours et les stages.
Une analyse de la DARES sur l’emploi saisonnier en France : les secteurs, les profils des travailleurs, la durée du contrat, les activités durant l’année.
Trois rapports sur l’analyse de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée démontrent des résultats moins importants qu’espéré
L’IMT – Institut Mines-Télécom vient de publier une enquête abordant la question des organisations apprenantes dans le contexte de la réforme de la formation professionnelle.
Pour revaloriser le travail social et de développer la formation continue des professionnels de l’action sociale
Démographie, difficultés scolaires, insertion professionnelle, marché du travail et pauvreté : la série de publications consacrées aux jeunes en Hauts-de-France.
La CCI de région avec Pictanovo propose un état des lieux de la filière des industries créatives en Hauts-de-France.
Deux propositions du rapport Borello sur l’inclusion sont validées par le gouvernement : le parcours emploi compétences et le fond d’inclusion dans l’emploi.
24 recommandations pour renforcer les compétences, faciliter l’insertion professionnelle et soutenir les entreprises.
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement a dévoilé 20 mesures en faveur de l’apprentissage.
