Filière de la communication graphique : Le pouvoir d’apprendre
Site web dédié à l'attractivité des métiers de la communication graphique et au développement de l'apprentissage sur cette filière
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Après sa phase de déploiement sur toute la région Hauts-de France, l’initiative de l’AFT se diffuse nationalement grâce à un site internet.
Le plan « 10 000 jeunes » complète les mesures et dispositifs du plan France Relance pour aider les jeunes en période de crise à leur donnant accès à des offres de stages et des formations dans les services publics.
Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), Pôle emploi s’est vu autorisé à cofinancer les coûts pédagogiques des Préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) mises en place par les opérateurs de compétences.
La collecte de l’offre de formation en apprentissage pour le millésime 2022 et suivants a commencé depuis septembre 2021. La collecte de l’offre de formation est permanente et continue. Néanmoins deux temps forts rythment la collecte de l’offre de formation Apprentissage : novembre 2021 pour Parcoursup (formations post-bac) et mars/avril 2022 pour Affelnet (formations post 3ème).
L’Etat complète le dispositif afin d’inciter les entreprises et les salariés à y recourir.
Lancement de la plateforme numérique des métiers du tourisme créée dans le cadre de l'Edec des branches liées au tourisme, avec le soutien de l'Institut français du tourisme, du ministère du Travail, du MAE, de l'Afdas, d'Akto et de l'Opco Entreprises de Proximité
Le GES (Groupement national des entreprises de sécurité) lance un plan national pour favoriser l’embauche d’alternants.
La Grande École du Numérique (GEN) et le groupe Mozaïk RH lance l’initiative « Diversifiez Vos Talents du Numérique ». Son objectif : faciliter les mises en relation entre les talents du numérique formés au sein des 750 formations labellisées GEN et les recruteurs.
Un partenariat afin de rendre plus lisible leur offre de services, de conforter leurs relations partenariales régionales et leurs rôles respectifs au cœur du paysage régional de l’Emploi-Formation et Orientation professionnelle