DiagOriente est une application numérique pour accompagner les jeunes dans la construction de leur orientation professionnelle par l’exploration de leurs compétences et expériences.
L’IUMM, via sa plateforme lindutrie-recute.fr, propose aux entreprises en baisse d’activité de mettre à la disposition d’autres entreprises du secteur leurs salariés via un dispositif de prêt de main-d'œuvre.
Cette délibération permettra aux jeunes éloignés des structures et acteurs de l’insertion de pouvoir bénéficier des dispositifs de Pôle emploi, mis en œuvre dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences.
En complément des projets Erasmus+, Europass propose un ensemble de services pour valoriser les compétences et les connaissances acquises en France comme à l’international.
En raison du contexte lié à la crise Covid19, le Céreq a innové en proposant sous forme de webinaire, sa biennale ce 24 septembre 2020. Près de 20 experts (sociologues, économistes, statisticiens, philosophe et professionnels) ont pu intervenir et répondre aux questions sur la thématique : « L’entreprise rend-elle compétent.e ? ».
Pour découvrir des métiers enrichissants qui répondent aux enjeux environnementaux, vous orienter vers une formation diplômante ou intégrer la vie professionnelle, identifier tous les secteurs d'activités de la profession.
Le CFPB devient l’École Supérieure de la Banque
Le GES (Groupement national des entreprises de sécurité) lance un plan national pour favoriser l’embauche d’alternants.
La filière mode et luxe lance un site afin d’informer sur ses savoir-faire et recruter 10 000 personnes par an.
La collecte de l’apprentissage – millésime 2022- entamée en septembre 2021 se poursuit. Ce référencement permet d’alimenter le Catalogue National de l’Apprentissage, base de données sur laquelle s’appuient les services académiques et la DRAAF pour intégrer l’offre en apprentissage dans Parcoursup (post-Bac) et dans Affelnet (post-3ème – infra Bac).
