Bénéficier d’une aide financière lorsqu’un demandeur d’emploi suit une formation validée par France Travail (anciennement Pôle emploi), nommée Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF).

Tout demandeur d’emploi s’il remplit les 3 conditions suivantes :

• Toucher l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
• Suivre une formation France Travail dans le cadre de son projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) ou de son compte personnel de formation (CPF)
• La formation doit être d'une durée d'au moins 40 heures

Le montant brut de l'AREF est égal au montant brut de l'ARE que vous touchez.

Toutefois, les cotisations prélevées sur les montants bruts de l'Aref et de l'ARE ne sont pas les mêmes. L'AREF est exonérée de contribution sociale généralisée (CSG) et de contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Seule la participation pour le financement de la retraite complémentaire est prélevée sur le montant de l'AREF.

Comme l'ARE, l'AREF est imposable.

Elle est versée chaque mois, à terme échu.

Sa durée de versement ne peut pas dépasser la durée des droits restant à l'ARE.

Si la durée de la formation dépasse la durée des droits ARE, le demandeur d’emploi peut bénéficier sous certaines conditions, de la rémunération de fin de formation (R2F).

S’il ne remplit pas les conditions pour bénéficier de la R2F, il peut poursuivre la formation jusqu'à sa fin en conservant le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré.

Cette aide est mobilisée par France Travail lors de l’instruction du dossier de formation.

Retrouvez l’information détaillée sur la page dédiée du Service Public et sur celle de France Travail