Marché du travail C2RP

Les jeunes et leurs relations au travail et à la formation

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Découvrez les aspirations/ revendications actuelles et pressenties chez les jeunes générations dans leurs rapports à l’emploi et à la formation

06 Mar

Déroulé de l'événement
En ligne
06/03/23
de 10h30 à 12h00
Public : Professionnels
Effectif maximum : 80 personnes

Contact(s)

E-mail : professionnalisation@c2rp.fr

À propos

Notre société évolue et les crises - sanitaires, énergétiques, climatiques, etc.- qu’elle traverse accélère le processus. Nous sommes en pleine transition et ce dans les tous les domaines. On pourrait d’ailleurs dire que nous sommes rentrés dans une nouvelle ère que l’on pourrait qualifiée de « transition systémique ». Tous les champs sont impactés, dont celui de la relation emploi/formation.

Chez les jeunes générations, leurs relations à l’emploi et à la formation ont connu de profondes évolutions, pour ne pas dire mutations, qui se sont accélérées ces dernières années. Les membres de l’écosystème - dont les employeurs - qui accompagnent – au sens étymologique du terme soit « cheminer avec » - les jeunes générations dans le domaine de la formation et de l’emploi le constatent sur le « terrain » et sont parfois quelque peu décontenancé par l’ampleur que prend le phénomène.

Cette webconférence a pour but de permettre aux professionnels d’appréhender et de mieux comprendre la situation et ainsi de commencer à ébaucher des pistes de réflexion en vue d’élaborer des réponses adaptées à ces changements.

Programme

Programme
  • Le rapport à la formation et à l’emploi des jeunes générations, de quoi parle-t-on précisément ?
  • Doit-on considérer que les jeunes forment un bloc « monolithique » ou bien considérer qu’il y a différentes catégories de jeunes - approche par origine sociale, par niveau de qualification, par lieu de résidence - approche différenciée urbaine et rurale …?
  • Quelles sont les aspirations/revendications actuelles et « pressenties » - vision prospective - chez les jeunes générations dans leurs rapports à l’emploi et à la formation, en quoi et comment elles constituent des changements conséquents par rapport aux générations qui les ont précédées, quelles sont les raisons/les facteurs explicatifs de ces tendances observées ?
  • Présentation d’initiatives/actions à l’échelle du territoire national ayant pour but d’apporter des réponses face aux demandes exprimées par les jeunes générations
  • Présentation d’une bibliographie
  • Questions/ réponses

Intervenants

  • Stéphane Mabon, consultant/ formateur, Mabon Conseils, Etudes, Formation - MCEF
  • Isabelle Desmarest, cheffe de projet Professionnalisation, C2RP
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